- 職稱要求：不限
- 年齡要求：28歲至38歲
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助院長建立院內(nèi)的行政、人事、外聯(lián)管理體系，建立健全公司崗位制度，落實相關(guān)政策，有計劃有效率的開展院內(nèi)的各項工作，及時處理各種突發(fā)事件；
2、統(tǒng)籌安排好院辦的工作，掌握相關(guān)政策資訊，協(xié)助院長不斷提升護理院的內(nèi)部管理和服務(wù)水平，全面落實精細化服務(wù)理念；
3、全面掌握院內(nèi)情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織重要會議和各種重大活動，負責(zé)協(xié)調(diào)好各職能部門的工作，做好單位與上級部門和外單位的協(xié)調(diào)工作；
4、定期組織員工進行制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全體辦公人員的業(yè)務(wù)水平；
5、統(tǒng)籌負責(zé)會議安排、用車安排、對外接待、檔案資料管理、文書處理等行政工作；
6、公文管理：負責(zé)綜合性文件材料的起草、打印、核對上報下發(fā)；
7、保密管理：做好上級和公司機密文件、資料、領(lǐng)導(dǎo)核心會議有關(guān)內(nèi)容的保密工作；
8、以身作則，注重自身的儀容儀表，對員工每天進行班前儀容儀表、精神面貌排查。
任職要求:
1、身體健康，儀表端莊，本科（含）以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行政、后勤、法律、外聯(lián)工作流程以及規(guī)劃建設(shè)；
2、熟悉辦公室訓(xùn)練的作業(yè)流程及操作規(guī)范，對年度訓(xùn)練規(guī)劃有一定經(jīng)驗，對訓(xùn)練督導(dǎo)、管理事務(wù)有熟練的處理能力；
3、有一定的突發(fā)事件處理能力；
4、工作認真、積極努力，具有敬業(yè)精神和不斷創(chuàng)新精神；
5、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、表達及文筆寫作能力、判斷能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行力。
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