- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
1、負責人力資源管理與開發(fā)工作，建立與健全人力資源制度；
2、負責醫(yī)院人力資源發(fā)展規(guī)劃、調配與管理；
3、對醫(yī)院人力資源涉及的各項工作進行政策性指導，提供人力資源信息；
4、負責醫(yī)院員工的招聘工作，并指導和調控下屬機構的招聘工作；
5、建立醫(yī)院培訓體系，開發(fā)并執(zhí)行相關培訓課程；
6、負責薪酬、績效方案的設計與實施；
7、負責醫(yī)院員工社保、公積金的管理；
8、負責醫(yī)院人員檔案資料管理；
9、負責醫(yī)院的員工勞動關系管理。
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