住院部護(hù)士長(zhǎng)(南海愛(ài)爾)
6k-8k /月 廣東-佛山 丨 經(jīng)驗(yàn)五年以上 丨 大專
- 五險(xiǎn)
- 年底雙薪
- 年度旅游
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 職稱要求:不限
- 年齡要求:25歲至50歲
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
崗位職責(zé):
1、制訂護(hù)理工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)病房護(hù)理人員分工排班,實(shí)行層級(jí)管理
2、掌握病區(qū)護(hù)士的工作情況,參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點(diǎn)患者的護(hù)理
3、督導(dǎo)科室護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查護(hù)理工作執(zhí)行情況.對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析、整改、評(píng)價(jià),不斷提高護(hù)理質(zhì)量(應(yīng)用pdca循環(huán)方法,確保護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn))
4、制定科室各層級(jí)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí),積極開(kāi)展護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)培訓(xùn)、考核,指導(dǎo)和管理新入、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,提高護(hù)理人員理論水平和技能
5、負(fù)責(zé)病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律
6、組織病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診,積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作
7、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)、新開(kāi)展的手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論
8、負(fù)責(zé)本科室各類儀器、設(shè)備、藥品的管理
9、期召開(kāi)工休座談會(huì),聽(tīng)取患者在醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)等方面的意見(jiàn),不斷提高患者滿意
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
崗位要求
大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)專業(yè),護(hù)師及以上資格
5年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn);在護(hù)士長(zhǎng)崗位任職3年以上,或三級(jí)綜合醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)崗位
任職2年以上,或眼??漆t(yī)院任職2年以上
專業(yè)技能:掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論,及相關(guān)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和本部門常見(jiàn)疾病診療護(hù)理原則,了解護(hù)理技術(shù)發(fā)展情況:熟悉本科室急危重癥患者的護(hù)理常規(guī)及各種應(yīng)急預(yù)案,有豐富的臨床經(jīng)
驗(yàn),能夠解決病區(qū)護(hù)理工作中的疑難問(wèn)題
1、具有良好的服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng),服務(wù)熱情周到
2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力
3、熟練操作office辦公軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)
4、有組織本部門護(hù)理人員學(xué)習(xí)、教學(xué)、科研能力

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