- 職稱要求:不限
- 年齡要求:35歲-50歲
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1、負責制定年度、季度、月度、每周、每天的護理工作計劃,對各項護理工作質(zhì)量進行控制,完成各階段的護理計劃,保障護理工作的正常運行,防止差錯事故的發(fā)生;
2、以集團護理工作質(zhì)量標準為契機,以地方護理工作要求為動力,完成好每一項護理任務(wù);
3、深入科室,了解掌握護理人員的思想工作情況,教育護理人員改進工作作風,加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度,督促檢查護理制度、護理常規(guī)的執(zhí)行和護理任務(wù)的完成情況;
4、主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量、護理服務(wù)和管理水平;
5、組織護理人員三基三嚴培訓,學習業(yè)務(wù)技術(shù),定期進行技術(shù)考核,開展護理科研和技術(shù)改革,不斷提高護理技術(shù)水平;
6、檢查指導門診、病房、手術(shù)室、供應室的管理,使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化;
7、負責醫(yī)院感染管理,了解院感新知識和要求,對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋,針對問題提出質(zhì)控措施并指導實施;
8、負責做好護理部的績效管理,協(xié)調(diào)、理順與院其他部門的關(guān)系,提高工作效率。完成上級交辦的其他工作。

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- 12個在招聘職位
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- 護士長 廊坊 大專 五年以上 面議 廊坊藍天醫(yī)院
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