- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
1、認真執(zhí)行上級有關(guān)文件、指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議等。
2、督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的具體落實。
3、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項。
4、安排各種院級行政會議及醫(yī)院大型活動的組織、落實。
5、落實院辦公室各崗位工作職責(zé),負責(zé)本科室人員的培訓(xùn)和考核。
6、完成年度工作總結(jié)和工作計劃。
7、辦理醫(yī)護變更注冊、注冊,護士延續(xù)注冊,醫(yī)護電子注冊。
8、各類對公報表的完成(衛(wèi)計委月報、年報,危廢年報,qq群里通知的各類報表,以及其他規(guī)定時間內(nèi)提
交的報表,并對報表歸檔管理)。
9、環(huán)保、衛(wèi)健委證件校驗、換證。
10、衛(wèi)健委投訴回復(fù)及反饋。
11、辦理勞動年檢。
12、結(jié)合醫(yī)院的實際情況,制定人事行政相關(guān)制度、標準。
13、根據(jù)醫(yī)院的人力資源需求計劃,收集各類招聘信息,組織各種形式的招聘工作,進行人員的招聘、選
拔、聘用，積極做好新職工上崗前培訓(xùn)和職工崗位培訓(xùn),為醫(yī)院發(fā)展做好人力資源貯各工作。
14、負責(zé)全院各類人員的考勤、考核、工資晉級及調(diào)整工作。
15、負責(zé)全院各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審、聘任工作以及醫(yī)師定期考核事宜。
16、負責(zé)全院職工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理、合同簽訂、勞動人事爭議調(diào)解、辭退、辭職、解除合同等i
作。
17.負責(zé)管理全院職工的人事檔案工作,建立健全的檔案制度。
18、參與財務(wù)成本管控工作。
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武漢首佳耳鼻喉醫(yī)院
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首佳
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