- 職稱要求:不限
- 年齡要求:28歲至不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
一一、崗位職責(zé):
1、對下屬員工的業(yè)務(wù)工作、管理技能、工作態(tài)度等進行指導(dǎo)與監(jiān)督,并實施考核,提高護理人員的工作積極性;
2、熟悉院區(qū)護理質(zhì)量管理系統(tǒng)。統(tǒng)籌院區(qū)護理質(zhì)量建設(shè)、質(zhì)量檢查(監(jiān)察、評論)和質(zhì)量持續(xù)改進工作;
2、定期或不定期地對院區(qū)各科室護理工作進行檢查,對護理工作中出現(xiàn)的問題和差錯,及時地進行妥善地處理;
?4、定期組織召開全院護士例會,分析護理工作情況,不斷提高院區(qū)的護理質(zhì)量;
5、承擔全面組織護理專業(yè)的臨床教學(xué)工作,管理并組織好護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括:擬定培訓(xùn)計劃,承擔授課,評定成績和業(yè)務(wù)考核等;
6、負責(zé)擬定和組織編制護理管理的各項規(guī)章制度,報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后,監(jiān)督實施,并根據(jù)院區(qū)內(nèi)外部環(huán)境變化,及時對各項規(guī)章制度進行補充、修訂、完善;
二、任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,護理專業(yè);35歲以下,具備口腔護理管理經(jīng)驗兩年以上者優(yōu)先;
2、良好的動手操作能力,反應(yīng)敏捷,注重團隊配合;
3、學(xué)習(xí)能力強、溝通能力強、自信樂觀、親和力強;
4、持有護士執(zhí)業(yè)資格證,能變更注冊,護師及以上職稱優(yōu)先。
三、薪酬福利
1、薪酬架構(gòu):由基本工資+績效工資+獎金+其他補貼構(gòu)成(具體面議);
2、五險:入職即購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
3、帶薪假期:享有國家法定假期,帶薪假期(病假、婚假、產(chǎn)假、年假等);
4、多彩員工活動:不定期舉行生日派對、下午茶、聚餐、旅游團建等豐富文體活動。

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