- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
一)崗位職責(zé)
1,根據(jù)公司及護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂門診部具體護(hù)理工作計(jì)劃,組織實(shí)施檢查與總結(jié);
2,督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故,并檢查指導(dǎo)各診室做好診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生環(huán)境工作;檢查并指導(dǎo)門診護(hù)理工作。幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力,充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性,積極支持護(hù)士履行職責(zé);
3,負(fù)責(zé)門診護(hù)理人員的排班及工作分配,制定各班工作流程,門診部疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容;
4,掌握門診護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn),關(guān)心其生活及學(xué)習(xí)情況,增強(qiáng)凝聚力,提高工作效率;
5,教育門診部護(hù)理人員樹立以患者為中心的意識(shí),指導(dǎo)幫助患者就診,熱情解答患者的問題;
6,按患者需求合理安排人力,改善門診就診環(huán)境,縮短等候時(shí)間,為患者提供方便,實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù);
7,合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理;
8,對(duì)突發(fā)事件迅速做出反應(yīng),配合客服部門處理部門投訴等。
二)崗位要求
1,5年以上護(hù)理臨床工作經(jīng)驗(yàn)及至少2年的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),證件齊全(畢業(yè)證,執(zhí)業(yè)證資格證,職稱證),熟悉門診部各臨床科室的各項(xiàng)護(hù)理操作技能。
2,有親和力,善于溝通,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的執(zhí)行協(xié)調(diào)能力;
3,具有團(tuán)隊(duì)精神;
4,有合資醫(yī)院(診所)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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