- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
專業(yè)技術(shù)骨干1名。中級職稱或以上，大學(xué)本科或以上，年齡：中級職稱男40周歲以下，女35周歲以下；高級職稱男45周歲以下，女40周歲以下。獎勵政策：對正式引進(jìn)服務(wù)滿三年，在港區(qū)范圍內(nèi)****購買商品住宅的，憑房產(chǎn)證給予購房補(bǔ)助。正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員且在**以上（含）醫(yī)院從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作3年以上的，或地市級及以上醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)科帶頭人，補(bǔ)助25萬元；副高級或取得博士學(xué)位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)助20萬元。碩士研究生、緊缺專業(yè)中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)助10萬元。購房補(bǔ)助視工作業(yè)績考核情況按比例分3年兌現(xiàn)。
實施高層次及緊缺型人才專項補(bǔ)助。對正式引進(jìn)辦理錄用和調(diào)入手續(xù)后工作滿兩年，考核在合格及以上等次，在學(xué)術(shù)創(chuàng)新、醫(yī)療研究、引進(jìn)運用新技術(shù)等方面取得顯著成果，經(jīng)濟(jì)社會效益明顯的，給予專項補(bǔ)助。具體標(biāo)準(zhǔn)為：高層次人才正高級補(bǔ)助15萬元，副高級補(bǔ)助12萬元，緊缺型中級人才補(bǔ)助9萬元。
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