- 職稱要求：不限
- 年齡要求：44歲至55歲
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
具體面議
崗位職責(zé)：
1、在上級民政部門、公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)養(yǎng)老院的各項工作。
2、定期參加護理工作，檢查護理服務(wù)質(zhì)量，了解病患需求，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
3、向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務(wù)，與老人家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務(wù)。
4、協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系，及時解決重大問題，并做好工作日志。
5、組織每周科務(wù)會、每月例會、每季度座談會，持續(xù)改進管理工作。
6、定期組織員工的政治學(xué)習(xí)、思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7、貫徹勞動制度，關(guān)心員工福利；貫徹人事等制度，選拔人才。
8、財務(wù)管理，做好中心收支統(tǒng)計、分析工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類或管理類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉機構(gòu)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老的日常運營、行政管理、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等工作，對養(yǎng)老行業(yè)有系統(tǒng)認識，熟知養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)等；
3、三年以上任職大、中型養(yǎng)老機構(gòu)負責(zé)人且有養(yǎng)老機構(gòu)籌建經(jīng)驗；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往和社會活動能力，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，富有激情和責(zé)任感。
5年齡：40-55
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