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一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助院長完成日常相關(guān)工作，包括養(yǎng)老院日常運營、人才隊伍建設(shè)、市場開發(fā)等。
2、負(fù)責(zé)日常運營的管理，包括市場營銷推廣策略的制定及推行、養(yǎng)老綜合管理體系、業(yè)務(wù)流程及運營標(biāo)準(zhǔn)的建立。
3、監(jiān)督養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，確保為所有老人提供*優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和關(guān)懷，有效處理投訴等滿意度問題。
4、通過評估、診斷養(yǎng)老院的經(jīng)營工作，實施掌握行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，不斷完善各部門操作流程及工作規(guī)范。
5、完成院長交辦的其他工作。
二、任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有保密意識；
3、一年以上養(yǎng)老院工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有護(hù)士或護(hù)士長經(jīng)驗，護(hù)師職稱優(yōu)先；
4、性格外向，善與人溝通，形象氣質(zhì)佳,品貌端正，具有敬業(yè)精神，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。