業(yè)務(wù)院長(zhǎng)

10K～12K 廣西-南寧丨經(jīng)驗(yàn)五年以上丨本科

五險(xiǎn)

年度旅游

績(jī)效獎(jiǎng)金

2024/09/11更新

職稱(chēng)要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

工作職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃制定本部門(mén)規(guī)劃及年度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行；
2、組織制定分院各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施，確保分院有序正常運(yùn)行；
3、督導(dǎo)分院質(zhì)量、安全管理體系有效運(yùn)作，防范質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)；
4、合理調(diào)配、管理分院資源，提高分院運(yùn)營(yíng)效率；
5、負(fù)責(zé)分院日常運(yùn)作，協(xié)調(diào)、處理各項(xiàng)日常事務(wù)；
6、督導(dǎo)分院各部門(mén)遵守國(guó)家衛(wèi)生醫(yī)療監(jiān)督管理部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)定；
7、負(fù)責(zé)分院醫(yī)護(hù)人員的資質(zhì)審核（包括但不限于首注、多點(diǎn)注冊(cè)），保證醫(yī)護(hù)人員持證上崗，人證一致；
8、督導(dǎo)分院醫(yī)護(hù)人員遵守體檢各項(xiàng)流程，確保體檢過(guò)程的合法合規(guī)；
9、負(fù)責(zé)顧客體檢結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，確保體檢報(bào)告簽名的真實(shí)合規(guī)；
10、負(fù)責(zé)分院醫(yī)療質(zhì)量的提升工作；
11、強(qiáng)化分院?jiǎn)T工服務(wù)意識(shí)，建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，健全服務(wù)流程，保障客戶(hù)的高滿(mǎn)意度；
12、建立分院醫(yī)療人員考核評(píng)估體系，培養(yǎng)分院優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員；
13、負(fù)責(zé)分院內(nèi)部員工的規(guī)范管理及績(jī)效考核等工作；
14、負(fù)責(zé)分院企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和穩(wěn)定員工隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)員工積極性；
15、制定分院醫(yī)護(hù)人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)；
16、不定期組織醫(yī)護(hù)人員參加外部培訓(xùn)及業(yè)界學(xué)術(shù)交流；
17、提升分院?jiǎn)T工風(fēng)控意識(shí)，健全體檢中心內(nèi)風(fēng)控機(jī)制，防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)；
18、協(xié)調(diào)分院各部門(mén)及子公司相關(guān)部門(mén)，高效處理突發(fā)事件、醫(yī)療糾紛與投訴；
19、參與子公司重大體檢設(shè)施設(shè)備購(gòu)置工作，為設(shè)施設(shè)備選型等提供專(zhuān)業(yè)參考意見(jiàn)；
20、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

三、任職資格
1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，五年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合管理經(jīng)驗(yàn)及五年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)；有二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、以下三項(xiàng)至少符合其中之一：①醫(yī)療專(zhuān)業(yè)主治醫(yī)生及以上，②護(hù)理專(zhuān)業(yè)主管師護(hù)師以上；
3、具有豐富的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較高的業(yè)務(wù)技能，熟悉國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生政策和各地衛(wèi)生行政部門(mén)頒發(fā)的規(guī)章制度。