- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
【崗位一經(jīng)錄用,公司將提供專業(yè)培訓帶教】
【崗位職責】
1.組織實施養(yǎng)老服務(wù)公司行政管理工作;
2.督促及跟進下設(shè)護理站所有服務(wù)人員服務(wù)流程按照公司標準執(zhí)行,包括健康評估、臨床護理、病癥監(jiān)測、康復指導及各項醫(yī)療護理行為、用藥提醒、對客戶家屬輔助護理行為、醫(yī)療設(shè)備使用等的指導培訓;
3.所屬護理站服務(wù)客戶的病史、服務(wù)記錄、相關(guān)信息的歸檔、分類及管理;
4.準確收集服務(wù)人員反饋的客戶及家屬的建議,形成書面報告及改進措施,及時上報。在授權(quán)范圍內(nèi),及時有效的跟進和解決客戶及家屬的投訴;
5.根據(jù)服務(wù)范圍內(nèi)客戶的健康衛(wèi)生情況,開展各類便民有益的講座或活動,滿足客戶及其家屬對健康衛(wèi)生知識的需求;
6.組織站內(nèi)醫(yī)護人員的培訓學習及培訓評估:包括公司及護理站規(guī)章制度、診療護理常規(guī),執(zhí)業(yè)行為等;創(chuàng)造機會營造學習氛圍,引導站內(nèi)醫(yī)護人員主動學習醫(yī)護、養(yǎng)老等相關(guān)知識,閱讀了解新的行業(yè)信息,保證所有員工得到持續(xù)的教育和學習;
7.保持公司的專業(yè)標準、護理制度及流程的連貫性和準確性,在遵守國家及地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)的前提下,維護公司利益及公司形象;
8.保持與上級及集團內(nèi)其他護理站的溝通渠道的暢通,在上級指導下,協(xié)調(diào)本站與集團內(nèi)其他護理站相關(guān)事事宜,包括人員調(diào)動、業(yè)務(wù)支持、物品借調(diào)等;
9.掌握護理站業(yè)務(wù)開展情況,督促、檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行,做好站內(nèi)各項資料的統(tǒng)計報表及年度總結(jié);
10.正確、及時處理各類突發(fā)、意外事件,并按規(guī)定程序進行上報;
【任職資格】
1.大專以上學歷,醫(yī)療護理相關(guān)專業(yè)背景,5-10年工作經(jīng)驗;
2.康復醫(yī)院、醫(yī)院老年科、骨科、內(nèi)科資深護士、護士長、護理部主任,養(yǎng)老院、養(yǎng)老社區(qū)護理管理職位優(yōu)先;
3.中級護師職稱優(yōu)先;
4.有較強的管理溝通能力,有較強的工作計劃及目標擬定和執(zhí)行能力;
5.善于溝通,具有親和力,工作認真負責;

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