護(hù)士長/護(hù)理主任
4K~6K 重慶-北碚區(qū) 丨 經(jīng)驗(yàn)八年以上 丨 大專
- 五險(xiǎn)
- 包住
- 績效獎(jiǎng)金
- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
管理職責(zé):
1.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定本病區(qū)具體工作計(jì)劃,組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。
2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程,加強(qiáng)護(hù)理安全管理。
3.檢查指導(dǎo)病區(qū)護(hù)理工作。幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力,充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性,積極支持護(hù)士履行職責(zé)。
4.負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士的排班及工作分配,制定各種工作流程,產(chǎn)婦手術(shù)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。
5.掌握本病區(qū)護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn),關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況,增強(qiáng)凝聚力,提高工作效率。
6.合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理,減少消耗材料的浪費(fèi),降低成本,提高效益。
7.負(fù)責(zé)管理好病房,為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境,督促檢查保潔員工作,并向主管部門做好反饋。
8.做好患者、陪人及探視人員的管理,利用“五常法”管理,保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。
業(yè)務(wù)職責(zé):
1.掌握全病區(qū)護(hù)士的工作情況,參加并知道本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點(diǎn)患者的護(hù)理。
2.組織疑難病例護(hù)理查房,指導(dǎo)護(hù)士制訂護(hù)理計(jì)劃,審修護(hù)理記錄。
3.對各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定,并提出防范措施。
4.親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜的技術(shù),嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
5.對本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐。
6.參加科主任查房、大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例的討論。
7.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通,充分了解醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。

在等面試同時(shí)?
關(guān)注醫(yī)堆醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)微信
接收單位給您發(fā)面試通知和消息
醫(yī)堆醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)提醒:在應(yīng)聘過程中用人單位以任何名義向個(gè)人收取費(fèi)用都是違法的,請?zhí)岣呔琛?/p>
聯(lián) 系 人:梁** 在線聊天
聯(lián)系電話: 177****5621 [查看聯(lián)系方式]
單位地址:重慶市北碚區(qū)北溫泉街道云華路276號
公交路線:562路;583路;591路到云華路1站
重慶北碚合美家婦產(chǎn)醫(yī)院
-
北碚合美
- 重慶市北碚區(qū)北溫泉街道云華路276號
- 8個(gè)在招聘職位
- 護(hù)士長 北碚區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限 面議 重慶山外山血液透析門診部有限公司
- 護(hù)士長 北碚區(qū) 大專 五年以上 面議 重慶江北機(jī)械有限責(zé)任公司職工醫(yī)院
- 護(hù)士長/護(hù)理主任 北碚區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限 面議 重慶北碚合美家醫(yī)院