- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1.制定護(hù)理工作目標(biāo)與計(jì)劃,擬定部門實(shí)施計(jì)劃與措施,并定期總結(jié)匯報(bào);
2.制定各項(xiàng)護(hù)理工作制度、護(hù)理規(guī)范;
3.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)組建和工作分配;
4.檢查護(hù)理工作的操作規(guī)范和質(zhì)量,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題;保證護(hù)理質(zhì)量與各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)達(dá)到規(guī)定要求;
5.督促下屬護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行安全教育,預(yù)防差錯(cuò)事故;
6.負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估;
7.制定培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助醫(yī)護(hù)人員提升技術(shù)和服務(wù)能力,為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)護(hù)和養(yǎng)老服務(wù)。
任職要求:
1.熱愛生活,尊重生命;理解老年人群及周邊人群的需求,愿意投身養(yǎng)老事業(yè);
2.護(hù)理專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,執(zhí)業(yè)護(hù)士,護(hù)師或獲主管護(hù)師職稱;
3.5年以上醫(yī)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有帶教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.有較為豐富的專業(yè)理論知識(shí)和較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平;對(duì)重大問題能果斷做出決策,具有組織重大臨床搶救和特殊護(hù)理的能力;
5.有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和良好的職業(yè)素質(zhì);有親和力,具備良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
6.耐心、細(xì)致、有責(zé)任心,能承受工作壓力。

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