- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療、護(hù)理、院感、醫(yī)保、教學(xué)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,并為總經(jīng)理經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)支持。 主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度 。
2、督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、深入科室,了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感等情況,定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況,糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
4、主持、指揮全院性的會診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開展等醫(yī)療技術(shù)活動,并做出科學(xué)決策。
5、.經(jīng)常深入科室,了解病人的就診情況,征求病人意見,督促醫(yī)護(hù)人員不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
6、組織檢查轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。 7、對醫(yī)療業(yè)務(wù)部門和臨床醫(yī)技科室的職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)措施等進(jìn)行例行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證醫(yī)療工作的正常有序開展。8、定期向總經(jīng)理匯報醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)行情況并接受不定期工作質(zhì)詢。
9、實(shí)施員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),開展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,完成總經(jīng)理委托與自行發(fā)展的工作。
任職資格:1、具有醫(yī)院臨床工作的經(jīng)歷;
2、曾經(jīng)擔(dān)任公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)科長以上職務(wù)或民營醫(yī)院院長管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、擅長處理醫(yī)療糾紛;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,抗壓力強(qiáng);
5、主治醫(yī)師以上職稱;
6、熟悉醫(yī)療行業(yè)的政策法規(guī)。

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