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1．負責制定公司經營目標、管理架構、發(fā)展計劃、日常管理，定期向董事長匯報相關工作。
2．負責組織實現醫(yī)院各科室年度、月度運營業(yè)績目標的制定、落實；
3．統(tǒng)籌指導、檢查、考核與改進各部門相關工作。
4．負責醫(yī)院的流程管理，團隊建設及考核指標確定及考核分配等。
5．負責醫(yī)療質量管理工作，目標業(yè)績的達成；
6．負責組織開展診療、技術創(chuàng)新、項目開發(fā)引進等工作；
7．負責各部門人才培養(yǎng)、梯隊建設以及人員管理。

任職資格：
1．本科以上學歷，醫(yī)療相關專業(yè)。
2．10年以上醫(yī)院經營管理工作經驗；具有知名品牌醫(yī)療集團或護理院管理經驗者優(yōu)先。
3．年齡40~65歲，身體健康，性別不限；
4．工作積極主動，為人正直，具備進取心；
5．先進的管理理念，出色的執(zhí)行能力和抗壓能力,以及計劃、組織、指揮、領導和控制能力