護(hù)士長/護(hù)理主任

10k-15k /月 廣東-珠海丨經(jīng)驗不限丨學(xué)歷不限

五險

包吃

包住

績效獎金

2024/09/11更新

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職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

主要工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)每日透析患者的護(hù)理與救治，每班巡診患者；
2、指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時整改；
3、定期檢查并督促做好各類儀器、設(shè)備、藥品的管理與維護(hù)；負(fù)責(zé)醫(yī)用消耗材料的領(lǐng)取與保管；
4、隨同醫(yī)師查房，并組織護(hù)理查房；
5、組織或參加對患者的健康教育活動，增進(jìn)醫(yī)、護(hù)、患關(guān)系；
6、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高護(hù)理質(zhì)量，減少護(hù)理差錯，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生；
7、根據(jù)透析工作量，對護(hù)理人員進(jìn)行科學(xué)分工及日常排班；
8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員工作質(zhì)量的考核；
9、培養(yǎng)護(hù)理人員加強工作的工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度；
10、對血透中心出現(xiàn)的護(hù)理差錯和事故及時上報并進(jìn)行分析，提出防范措施；
11、負(fù)責(zé)貫徹實施護(hù)理督導(dǎo)培訓(xùn)課程，指導(dǎo)和管理護(hù)理人員學(xué)習(xí)任務(wù)，指定新護(hù)理人員帶教老師；
12、負(fù)責(zé)對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查，掌握患者基本透析動態(tài)，并及時做好患者意見的征詢和反饋；
13、定期召開工作人員座談會，聽取對醫(yī)療護(hù)理等方面意見，研究改進(jìn)血透中心的管理工作；
14、完成上級臨時交辦的其他事項，或其它跨部門工作、項目的參與。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)；
2、持護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證，中級或以上級別職稱；
3、有5年及以上血液透析工作經(jīng)驗，有護(hù)士長管理經(jīng)驗；
4、有6個月及以上三甲醫(yī)院血透培訓(xùn)進(jìn)修證明高薪錄用。

血透中心每周日固定休息，不用上通宵夜班，六天8小時工作制，包住包三餐，購買五險一金，法定假日也有，年假也有，除基本工資額外還有績效獎金，有職稱津貼，有工齡津貼，節(jié)日福利，年度加薪，晉升機制完善，工作環(huán)境好，行業(yè)有前景。