- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
一、工作內(nèi)容：
1、在科主任及上級醫(yī)師指導(dǎo)下，認真做好各項醫(yī)療工作，具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。
2、對所管病員全面負責(zé)，參加交接班晨會；做好主治醫(yī)師查房前的準(zhǔn)備，查房時詳細匯報病員的病情，提出診治意見；嚴格執(zhí)行上級醫(yī)師的診治決定:密切觀察病情變化每日至少上、下午各查房一次并作好病程記錄；請其他科室會診時，應(yīng)陪同診視；下班時應(yīng)遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應(yīng)當(dāng)在交班或床邊交班嚴格執(zhí)行值班制度。
3、向上級醫(yī)師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，遇有疑難病例及時請示上級醫(yī)師不得推諉病人甚至貽誤病情。
4、認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
5遵守院紀(jì)院規(guī)，堅守工作崗位，上班時不隨便離開工作崗位，及時查閱檢查報告，及時處理病人的病情變化。
二、任職要求：
1、具有3年以上臨床醫(yī)療工作經(jīng)驗，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上技術(shù)資格。
2、有為病人服務(wù)的責(zé)任感和事業(yè)心。
3、在主任帶領(lǐng)下，能完成院里下達的各項任務(wù)。
4、積極開展業(yè)務(wù)工作，能帶動輔助科室，有一定的診療水平。
三、福利待遇：
五險
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