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崗位職責：
1、負責醫(yī)院的經營和管理工作，根據總院長的經營理念及經營目標要求，分解落實經營指標，定期對各項指標動態(tài)分析，發(fā)現問題、解決問題，保障全年經營目標的達成；
2、組織實施總院長的總體戰(zhàn)略，了解市場競爭狀況，發(fā)掘市場機會，對所獲取的市場信息進行分析總結，提出經營策略，承接運營管理中心營銷政策，結合實際情況，制定營銷方案并貫徹實施；
3、增強團隊建設和人才梯隊培養(yǎng)；塑造和強化公司價值觀，增強員工對企業(yè)的凝聚力和向心力；
4、負責醫(yī)院工作規(guī)劃，按期布置、檢查、總結工作，并與各科室保持緊密溝通和互動；
5、對醫(yī)療質量和服務質量負責，有效監(jiān)督落實分院各項制度及流程指引，確保醫(yī)療質量安全；
6、合理控制成本支出，關注營銷費用的投入產出比及人均效能；
7、對各項醫(yī)療質量與醫(yī)保政策結合的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現問題及時糾正，確保醫(yī)院政策文件的貫徹執(zhí)行；
8、完成總院長交辦的其他工作，負責處理重大突發(fā)事件，并及時向上級匯報；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，營銷及工商管理相關專業(yè)。
2、有豐富的經營管理經驗及敏銳的市場洞察力，熟悉并具體操作過營銷、策劃、醫(yī)療管理的工作；
3、為人正直、學習力強、責任心強、富有活力、大格局，有較強的溝通協(xié)調能力和抗壓能力；
4、5年以上醫(yī)療運營管理工作從業(yè)經驗。