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一、工作內(nèi)容：1、在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理工作。擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，業(yè)務(wù)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。
3、負(fù)責(zé)預(yù)防院內(nèi)感染的具體工作。
4、深入科室，對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行行業(yè)技術(shù)考核。
6、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。實(shí)行護(hù)理垂直領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)。對(duì)護(hù)理人員的差錯(cuò)事故應(yīng)與各科室共同研究處理。
二、任職要求：

三、福利待遇：

四、工作時(shí)間：