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一、工作內(nèi)容：
1.全面負責養(yǎng)老院工作，前期籌建以及日常管理工作，隊伍建設(shè)，日常照護管理等工作；
2.快速組建運營管理團隊并進行內(nèi)部人才梯隊建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，為客戶提供高品質(zhì)專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)；
3.組織執(zhí)行護理員培訓，包括理論和實操的護理培訓；
4.負責解決院內(nèi)糾紛，包括家屬矛盾，處理好緊急事務(wù)；
5.落實各項規(guī)章制度和崗位職責執(zhí)行情況，督促員工遵紀守法，加強責任心和安全防范意識；
6.提升入住率

二、任職要求：1.大專以上學歷，醫(yī)學護理學，老年服務(wù)管理學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.三年及以上養(yǎng)老院相關(guān)管理崗位的工作經(jīng)歷，熟悉健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)運營、操作及管理；
3.熱愛養(yǎng)老事業(yè)，具有良好的職責道德，有較強的心理素質(zhì)和責任心；
4.有良好的緊急事件溝通處理能力，具有較強的管理能力，組織協(xié)調(diào)，執(zhí)行能力。


三、福利待遇：五險一金

四、工作時間：7：00-11：30
13：30—18：00