- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
職位描述
1、負(fù)責(zé)人員入職、離職手續(xù)的辦理；
2、各類人事資料的匯總、建檔及管理，建立有效的人員數(shù)據(jù)庫并加以更新；
3、員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔；
4、定期整理續(xù)簽勞動(dòng)合同名單并辦理相關(guān)程序；
5、負(fù)責(zé)公司考勤管理，做好考勤統(tǒng)計(jì)工作；
6、負(fù)責(zé)人力資源部文件的收發(fā)、管理和歸檔工作；
7、認(rèn)真完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、良好的職業(yè)修養(yǎng)及溝通能力、較高的學(xué)習(xí)能力。
3、系統(tǒng)的工作能力及分析能力、執(zhí)行力較強(qiáng)
4、熟悉人力資源相關(guān)模塊，擅長其中2項(xiàng)模塊優(yōu)先考慮。
5、踏實(shí)、文靜、誠實(shí)、謙虛、敢于擔(dān)當(dāng)。
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