護(hù)士長(zhǎng)（需服從公司調(diào)劑）

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2025/03/13更新

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職稱要求：護(hù)士
年齡要求：45以下
性別要求：不限
招聘人數(shù)：20人

職位描述

一、工作內(nèi)容：
1.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂本病區(qū)具體工作計(jì)劃，組織實(shí)施、檢查與總結(jié)；
2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，并組織監(jiān)督檢查；
3.負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士的排班及工作分配，制定各班工作流程，護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容；
4.負(fù)責(zé)儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，合理利用醫(yī)療資源，減少消耗材料的浪費(fèi)，降低成本，提高效益；
5.掌握本病區(qū)護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率；
6.負(fù)責(zé)病房管理，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境，督促檢查衛(wèi)生工作，并及時(shí)反饋；
7.負(fù)責(zé)患者、陪護(hù)及探視人員的管理；
8.參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、搶救、特殊檢查及重點(diǎn)患者的護(hù)理；
9.組織護(hù)理查房，指導(dǎo)護(hù)士制訂護(hù)理計(jì)劃，審修護(hù)理記錄；
10.執(zhí)行或指導(dǎo)實(shí)踐本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)；
11.參加科主任查房、疑難病例、死亡病例的討論；
12.定期做好醫(yī)護(hù)溝通；
13.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理學(xué)習(xí)人員，做好護(hù)理帶教工作；
14.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)；
15.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護(hù)理人員理論水平和技能；
16.負(fù)責(zé)病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故的分析、鑒定，并提出防范措施；
17.協(xié)助落實(shí)科室感染控制工作；
18.調(diào)查處理護(hù)理糾紛等投訴事件；
19.上報(bào)有關(guān)護(hù)理用品計(jì)劃和使用情況。

二、任職要求：
性別：不限
年齡：45歲以下
學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷
知識(shí)要求：具有護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識(shí)
經(jīng)驗(yàn)要求：可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
技能要求：較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力
專業(yè)資格：具有國(guó)家執(zhí)業(yè)護(hù)士資格，中級(jí)以上職稱
特殊要求：身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件
其他要求：具有一定的行政管理知識(shí)