人事主管

7k-8k /月 廣東-佛山丨經(jīng)驗(yàn)三年以上丨學(xué)歷不限

五險(xiǎn)

包吃

包住

2024/09/11更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

人事行政主管
招聘人數(shù)：1名
工作地點(diǎn)：佛山禪城

工作職責(zé)：
1.根據(jù)人力資源計(jì)劃及編制，制定員工崗位規(guī)劃；完善、更新公司各崗位說明書、流程、薪酬績(jī)效、福利、勞動(dòng)保障等相關(guān)制度；并對(duì)落地情況進(jìn)行總結(jié)分析；
2.制定公司招聘計(jì)劃，開展各種形式招聘工作，進(jìn)行人員邀約、面試、選拔與錄用；
3.負(fù)責(zé)制定、開展員工培訓(xùn)計(jì)劃；并對(duì)公司各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督和組織考核；推動(dòng)員工溝通、發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃體系建設(shè)，定期與員工溝通，疏導(dǎo)員工心態(tài)，規(guī)劃職業(yè)需求；
4.負(fù)責(zé)組織公司員工、管理層等會(huì)議管理、文化活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化活動(dòng)建設(shè)；
5.負(fù)責(zé)人事行政、后勤等人員工作安排、事務(wù)協(xié)調(diào)等，并負(fù)責(zé)重要外聯(lián)事宜的辦理、對(duì)接及監(jiān)理等，完善公司檔案、合同、證照、印章、資產(chǎn)管理等，定期對(duì)負(fù)責(zé)人員指導(dǎo)與培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，組織勞動(dòng)合同簽訂、機(jī)構(gòu)變更等工作，合理解決員工投訴與需求；審核員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核、社保等工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。

任職要求:
1.專業(yè)/學(xué)歷:人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；男女均可，須有5年以上人事行政主管或經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟用人力資源相關(guān)模塊，知悉或接受培訓(xùn):組織管理、企業(yè)文化、績(jī)效管理、人力資源培訓(xùn)管理運(yùn)作等。
3.具備溝通、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力；性格開朗、豁達(dá)，奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)，具親和力。

福利及獎(jiǎng)勵(lì)：
1、五險(xiǎn)一金2、提供午餐餐補(bǔ)3、工齡獎(jiǎng)?4、全勤獎(jiǎng)?5、年假6、婚喜喪禮金
7、愛心基金8、生日慶生9、旅游團(tuán)建10、法定假11、婚喜喪產(chǎn)陪假等，，，