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心血管內(nèi)科、內(nèi)科全科醫(yī)生、呼吸內(nèi)科

20k-30k /月 江蘇-無錫 丨 經(jīng)驗十年以上 丨 大專

2024/09/11更新
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  • 職稱要求:不限
  • 年齡要求:60以下
  • 性別要求:不限
  • 招聘人數(shù):若干人
職位描述

崗位職責:
1、負責集團及下屬醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理和拓展工作,定期向上級領(lǐng)導匯報業(yè)務(wù)等主要工作運行情況,自覺遵守請示、匯報和上報制度。
2、組織制定完善與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度、工作計劃并組織實施,確保集團醫(yī)療業(yè)務(wù)工作正常運轉(zhuǎn)。
3、組織和落實醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓計劃,積極抓好醫(yī)療人才培養(yǎng)和技術(shù)考核
4、擬定集團醫(yī)療項目發(fā)展規(guī)劃,指導下屬醫(yī)療機構(gòu)開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作,逐步形成特色、專長和品牌。
5、擬定下屬醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療管理崗位設(shè)置計劃,并指導醫(yī)療管理人員有效的開展工作。定期不定期檢查、指導、考核醫(yī)療管理人員的工作執(zhí)行情況,不斷提高管理水平。
6、主持、組織集團的醫(yī)療工作會議、新技術(shù)項目開展等業(yè)務(wù)活動。
7、督促檢查下屬醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療工作制度、操作常規(guī)的落實執(zhí)行情況;糾正醫(yī)療護理工作中出現(xiàn)的偏差,采取有效措施,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
8、定期組織召開醫(yī)療質(zhì)量分析會,積極采取預防措施,杜絕醫(yī)療事故和嚴重醫(yī)療差錯的發(fā)生,確保醫(yī)療安全。
9、深入基層,了解下屬醫(yī)療機構(gòu)在醫(yī)療工作中遇到的困難,并大力支持和幫助克服。
10、組建專家委員會并有效的開展工作,科學、有效的整合、利用醫(yī)療人力資源,使醫(yī)療人力資源配置和管理優(yōu)化。
11、不斷了解國內(nèi)外醫(yī)療發(fā)展趨勢,負責組織新醫(yī)療機構(gòu)和新醫(yī)療項目的開展和實施。
12、及時了解國家和地方醫(yī)療衛(wèi)生政策、醫(yī)療市場信息,向集團領(lǐng)導提出建設(shè)性的戰(zhàn)略發(fā)展意見和建議。
13、完成集團領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格:
1、臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,中級及以上職稱;
2、具有豐富的臨床工作及管理經(jīng)驗;
3、有養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

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