- 職稱要求:不限
- 年齡要求:50歲以下
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院后勤、醫(yī)政管理、宣傳管理等工作。;
2.負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)醫(yī)院工作計(jì)劃,并進(jìn)行督促、檢查。每季度、半年和全年對全院目標(biāo)工作進(jìn)行總結(jié)、分析,及時(shí)提出整改計(jì)劃,交院務(wù)會討論,以保障全年目標(biāo)完成。
3.根據(jù)醫(yī)院編制,結(jié)合實(shí)際情況,對各部門、各科室人員的合理配備提出建議,保證醫(yī)療任務(wù)和各項(xiàng)工作正常進(jìn)行;隨時(shí)掌握員工的基本情況和思想動態(tài),向院長提供用人參考;負(fù)責(zé)建立和完善職工的管理制度,配合有關(guān)部門做好績效考核工作、招聘及其他人事相關(guān)管理工作;
4.擬定醫(yī)院后勤工作制度、計(jì)劃并督促檢查執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)醫(yī)院美化、環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。
5.負(fù)責(zé)組織對保安、保安勞動紀(jì)律、儀容儀表及治安保衛(wèi)工作的定期檢查,落實(shí)防火、防盜及綜合治理工作計(jì)劃和措施。
6、協(xié)助院長完成對外聯(lián)系、會務(wù)等工作。
7、完成院長和公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、熱愛本職工作、身體健康;
2、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng);
3、熟悉國家及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;
4、有5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

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