醫(yī)務(wù)科主任

10k-15k /月 北京-東城丨經(jīng)驗不限丨大專

五險

2024/09/11更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

一、工作內(nèi)容：
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
2.根據(jù)國家頒發(fā)的法律、法規(guī)、制度和標準，結(jié)合醫(yī)院實際，督促、組織全院醫(yī)務(wù)人員認真貫徹執(zhí)行，保證醫(yī)療工作正常有序地進行，積極防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。
3.組織處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，對醫(yī)療事故、重大差錯進行調(diào)查，組織討論、鑒定、處理，做好善后工作，并報告院長，指導(dǎo)處理病人的對外聯(lián)系事務(wù)（如轉(zhuǎn)院、會診等）。
4.組織協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處置和院內(nèi)外會診，檢查分析各科室的醫(yī)療質(zhì)量，搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。
5.了解和掌握各臨床、醫(yī)技科室醫(yī)療技術(shù)工作情況，協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技科室的工作，負責(zé)重點專科的管理。完成醫(yī)院新技術(shù)、新項目的管理工作。
6.組織醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對防疫、救災(zāi)等突發(fā)公共衛(wèi)生事件。督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作，審批重大手術(shù)和緊急用藥。監(jiān)督******品的使用。
7.負責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和三基理論、實踐技能培訓(xùn)考核工作及上級衛(wèi)生行政部門指派的醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
8.組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
9.貫徹社會醫(yī)療保險與商業(yè)醫(yī)療保險政策、規(guī)則，配合醫(yī)保科做好與保險公司的醫(yī)療業(yè)務(wù)聯(lián)系、工作協(xié)調(diào)，違規(guī)核查。接待政府部門、公檢法機關(guān)、社會團體咨詢，協(xié)助辦理相應(yīng)工作。
10.組織執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
11.負責(zé)醫(yī)師外出進修管理工作；管理來院進修人員，完成上級部門下達的培訓(xùn)任務(wù)。
12.負責(zé)法醫(yī)鑒定工作。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
13.合理有效地安排本部門員工，加強勞動紀律，督促本部門人員貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度。對本科室員工進行考核，并提出年晉、聘用及獎懲建議。
14.完成上級交辦的其它臨時性工作。
二、任職要求：
熟悉中醫(yī)院管理制度、病房管理及工作流程，有一定的統(tǒng)籌管理能力
熟悉醫(yī)院各項醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范，并能建立相應(yīng)的考核流程。??????
熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī)，具備良好的醫(yī)患溝通能力。