外科執(zhí)業(yè)醫(yī)師,疼痛科
5K~10K 山西-太原 丨 經(jīng)驗(yàn)八年以上 丨 大專
- 五險(xiǎn)
- 包吃
- 包住
- 績效獎(jiǎng)金
- 職稱要求:不限
- 年齡要求:32歲至45歲
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
崗位職責(zé):
1、愿意接受疼痛治療培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升。接受公司統(tǒng)一培訓(xùn)及工作安排;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全及病區(qū)管理,負(fù)責(zé)核查各項(xiàng)醫(yī)療核心制度及技術(shù)操作常規(guī)的落實(shí)情況,協(xié)調(diào)和處理科室醫(yī)療投訴和醫(yī)療糾紛,不斷提高患者滿意率;
3、負(fù)責(zé)科室人事管理工作,根據(jù)醫(yī)院程序調(diào)配科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員分配相關(guān)工作,制定審核科內(nèi)人員的績效考核工資;
4、負(fù)責(zé)科室人才培養(yǎng)工作,引進(jìn)和培養(yǎng)人才,形成持續(xù)性發(fā)展的學(xué)術(shù)人才梯隊(duì),制定科內(nèi)人員醫(yī)療技術(shù)、病歷文書書寫工作流程、培訓(xùn)計(jì)劃、考核方案,按計(jì)劃培訓(xùn)企業(yè)文化、規(guī)章制度、法律法規(guī)、醫(yī)保常識(shí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等;
5、負(fù)責(zé)科室建設(shè)、經(jīng)營工作,制定科室合理年度、月度目標(biāo),管理科室次均費(fèi)用、到診成本、藥占比、耗材占比、人工成本、固定攤銷及醫(yī)保管理;
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱,可變更可注冊(cè);
3、具有外科治療工作經(jīng)驗(yàn);
帶薪年假|(zhì)婚假|(zhì)產(chǎn)假|(zhì)喪假等各種假期|公費(fèi)旅游|生日福利|每月團(tuán)建聚餐
薪酬福利:基本工資+科室獎(jiǎng)金+考核工資+各項(xiàng)福利
福利政策:提供食宿|繳納五險(xiǎn)|定期團(tuán)建|帶薪年假
醫(yī)技提升:專業(yè)定制|大牛指導(dǎo)|帶薪進(jìn)修|頻繁實(shí)操
晉升空間:平臺(tái)廣闊|定期晉升|跨級(jí)提干|升級(jí)無限
聯(lián)系電話:集團(tuán)人力資源部|總經(jīng)理|15035106379
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