- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
一、工作內(nèi)容:
1.制訂醫(yī)療工作管理制度、醫(yī)療質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和檢查評估辦法,組織醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查;
2.負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理,接待患者投訴、處理醫(yī)療糾紛,協(xié)助科室做好善后處理,落實(shí)整改措施;
3.負(fù)責(zé)醫(yī)師隊(duì)伍管理,組織各級醫(yī)師崗位職責(zé)制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能操作和考核管理;
4.深入科室,了解掌握情況,檢查督促員工之間的合作;
5.負(fù)責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急處置,根據(jù)要求,制定預(yù)案,優(yōu)化流程,落實(shí)組織管理;
6.負(fù)責(zé)病例質(zhì)量管理,完善病例管理流程。
7.重點(diǎn)長者查房,并掌握長者病情變化和診療進(jìn)展。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)畢業(yè),中級以上職稱,本科以上學(xué)歷
2.從事醫(yī)療行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
3.具有在三級以上醫(yī)院或護(hù)理院管理工作經(jīng)歷優(yōu)先
4.從事臨床工作12年以上的經(jīng)驗(yàn),有一定管理經(jīng)驗(yàn)
5.具有組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有良好的服務(wù)意識
6.具有質(zhì)量管理、醫(yī)療業(yè)務(wù)管理能力二、任職要求:

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邊陽濟(jì)安
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