- 職稱要求:不限
- 年齡要求:
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):1人
職稱:本科應屆及初中級專業(yè)技術職稱
對臨床技術的要求:骨科創(chuàng)傷,脊柱,關節(jié),手足外科臨床經(jīng)驗
一、薪酬待遇
招聘成功簽約人員服務期不低于五年,均繳納五險一金,享受法定節(jié)假日等國家規(guī)定的假期,并根據(jù)醫(yī)院科室績效考核執(zhí)行相關待遇。
(一)學科帶頭人/科主任
1.提供免費居住復式公寓一套(面積110㎡)。
2.實行年薪制,年薪30-60萬。
3.對受邀參加考核、面試者報銷交通費、住宿費等費用。
4.引進基本條件:副主任醫(yī)師以上職稱,曾兼任省或市級專業(yè)技術學
會副主委以上職務。
(二)臨床醫(yī)學青年博士
1.博士研究生安家費20萬元(或提供免費居住110㎡復式公寓一套),其中本科、研究生階段均為“雙一流”院校的博士研究生安家費30萬元。
2.科研項目配套資金30萬元。
3.執(zhí)行年薪制20-40萬元。
4.政府補貼5年內給予每人每月4000元,另外,“雙一流”高校畢
業(yè)生,補貼標準再提高50%。
(三)臨床醫(yī)學高校畢業(yè)生
1.碩士研究生:
(1)普通專業(yè)碩士(三證合一、無規(guī)培證):月薪不低于7000元,首次在東營就業(yè)的全日制碩士研究生,享受政府補貼2000元/月,補貼3年,另外,“雙一流”高校畢業(yè)生,補貼標準再提高50%。試用期滿考核合格,納入科室績效工資考核,隨工作年限增長及職稱晉升,工資收入逐年提高。
(2)普通專業(yè)碩士(四證合一):月薪不低于9000元,首次在東營就業(yè)的全日制碩士研究生,享受政府補貼2000元/月,補貼3年,另外,“雙一流”高校畢業(yè)生,補貼標準再提高50%。試用期滿考核合格,納入科室績效工資考核,隨工作年限增長及職稱晉升,工資收入逐年提高。
2.全日制本科畢業(yè)生:
(1)普通本科生:月薪不低于5000元,享受政府補貼1000元,補貼3年,試用期滿考核合格后,納入科室績效工資考核,隨工作年限增長及職
稱晉升,工資收入逐年提高。
(2)普通本科生取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的:月薪不低于6000元,享受政府補貼1000元,補貼3年,試用期滿考核合格,納入科室績效工資考核,
隨工作年限增長及職稱晉升,工資收入逐年提高。
(3)普通本科生取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和規(guī)培證的:月薪不低于7000元,享受政府人才補貼、執(zhí)業(yè)證補貼和規(guī)培證補貼1000元,補貼3年;試用期滿考核合格,納入科室績效工資考核,隨工作年限增長及職稱晉升,工資收入

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