- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)機構(gòu)物資保障供應(yīng)與管理
（1）供應(yīng)商管理：對物資/服務(wù)供應(yīng)商進行分類管理，建立供應(yīng)商臺賬，根據(jù)公司流程進行相關(guān)物資采購配置工作；
（2）物資管理：負責(zé)日常用品、辦公用品、醫(yī)療耗材采購、發(fā)放、盤點管理工作；
2、負責(zé)養(yǎng)老機構(gòu)物業(yè)管理和信息化管理
（1）協(xié)助部門負責(zé)人制定設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，大中修、更新改造計劃方案，并定期檢查計劃執(zhí)行情況；并做好各項物業(yè)維修維護成本控制。
（2）負責(zé)軟硬件系統(tǒng)的維護，做好網(wǎng)絡(luò)、通訊保障工作。
3、外委單位管理
對物業(yè)安防、綠化保潔進行管理，檢查工作情況及日?？己瞬⑾蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、負責(zé)養(yǎng)老機構(gòu)安全管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立安全管理制度和程序，防范意外傷害；負責(zé)員工宿舍的衛(wèi)生、用電安全。
5、負責(zé)公務(wù)車使用管理。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有電工證；
2、掌握后勤工作相關(guān)理論知識及業(yè)務(wù)常識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用計算機辦公軟件；
3、熱愛老年事業(yè)，責(zé)任心強，遵紀(jì)守法，堅持原則。
公司福利：
1、雙休，上午8:30--12:00，下午2:00--5:30；
2、入職購買五險一金及商業(yè)險，免費提供營養(yǎng)三餐和住宿；
3、工作環(huán)境優(yōu)美舒適，工作氛圍融洽；
4、每月生日會、茶話會、員工活動及傳統(tǒng)節(jié)假日福利；
5、享有各種法定假期、帶薪年假、病假；
6、公司提供良好的培訓(xùn)晉升平臺，發(fā)展空間大。
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保利養(yǎng)老
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- 18個在招聘職位
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