- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
職責描述：
1.在地區(qū)公司及集團領導下，主持機構的運營工作，包括市場開發(fā)、運營體系建設以及相應的服務和業(yè)務模式、流程、制度的設計。
2.主持制定機構發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃的組織實施。
3.通過評估、診斷機構的經(jīng)營工作，實施掌握行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，不斷完善各部門操作流程及工作規(guī)范。
4.分解機構責任目標到各部門，并與各部門負責人簽定責任書，責任制的落實。
5.管理運營團隊并進行內部人才梯隊建設，提高隊伍整體素質和專業(yè)技術能力。
6.負責控制各部門費用預算及成本，加強物資管理，重視“增效節(jié)支”。
7.監(jiān)督機構服務質量，為所有長者提供優(yōu)質的服務和關懷，有效處理投訴等滿意度問題。
8.配合公司新項目業(yè)務進行統(tǒng)籌、規(guī)劃，協(xié)調開展智能化系統(tǒng)評估和完善。
9.負責加強安全檢查、監(jiān)督，防止發(fā)生各類工作事故及火災、食物中毒、交通責任事故等。
10.負責提高機構知名度，與民政局、衛(wèi)健委、醫(yī)院等外部機構建立良好的關系。
任職要求：
1.護理或醫(yī)學相關專業(yè)本科以上學歷。
2.任三甲醫(yī)院護理部主任職務滿五年以上，十年以上內外科臨床經(jīng)驗，或從事長期照護(顧)工作十年以上工作經(jīng)驗。
3.思緒清晰，具有擬定工作計劃及改善缺失的能力。
4.具有冷靜分析、判斷能力。
5.適應陌生工作環(huán)境的能力強。
6.具有良好的溝通、合作能力。
7.具有培養(yǎng)人員能力,具有指導教學能力。
8.具有專業(yè)性的領導及管理能力。
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