- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
崗位職責(zé)：
1、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院的人力資源管理工作，集團(tuán)總部制定的相關(guān)人事制度和流程標(biāo)準(zhǔn)在醫(yī)院的實施落地；
2、根據(jù)各部門人員需求情況，負(fù)責(zé)制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試和篩選，或提出內(nèi)部人員調(diào)配方案；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所有員工人事檔案的建立、保存，做好各類人力資源信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作；
4、做好各部門間的人員協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
5、負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助上級制定、調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
6、做好職工工資統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報批、核算及審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作；
7、根據(jù)醫(yī)院對績效管理的要求，制定績效考核方案，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制；
8、負(fù)責(zé)醫(yī)院的各項行政工作，包括會議管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、檔案管理及醫(yī)院證件注冊和年審等行政工作；
9、負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同、辦理社會保障福利以及處理勞資糾紛和員工投訴；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、本科學(xué)歷，人力資源管理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉人力資源各模塊操作流程，尤其擅長招聘、員工關(guān)系、薪酬模塊，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
5、對人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。
在等面試同時？
關(guān)注醫(yī)堆醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)微信
接收單位給您發(fā)面試通知和消息
醫(yī)堆醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)提醒：在應(yīng)聘過程中用人單位以任何名義向個人收取費用都是違法的,請?zhí)岣呔琛?/p>
北京瑞爾圣彬醫(yī)療科技有限公司
-
瑞爾圣彬
- 北京市東城區(qū)工人體育場北路66號瑞士公寓1層
- 106個在招聘職位
- 人事 廣州 大專 一年以上 4K-5k 廣州大新醫(yī)院
- 前臺導(dǎo)診（客服） 廣州 中專 經(jīng)驗不限 4K～6K 廣州瑞新中醫(yī)診所
- 行政管理 廣州 本科 經(jīng)驗不限 6K～10K 廣州市荔灣區(qū)骨傷科醫(yī)院 西關(guān)正骨醫(yī)院
- 文員/前臺院長秘書,行政 廣州 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 4K～6K 廣州壹陸口腔門診部
- 人事經(jīng)理 廣州 大專 一年以上 4K～6K 廣州星妃麗顏醫(yī)療美容診所
- 前臺客服（口腔科） 廣州 中專 一年以上 4K～6K 廣州藝美口腔門診
- 行政管理、醫(yī)務(wù)科 醫(yī)療糾紛處理人員 廣州 本科 五年以上 20-35萬/年 珠海奧樂醫(yī)院
- 行政財務(wù) 廣州 大專 在讀學(xué)生 3k-4.5k 廣州康頤堂中醫(yī)診所有限公司
- 行政主管 廣州 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 10K～20K 廣州愛康健口腔門診部
- 前臺接待，咨詢 廣州 中專 經(jīng)驗不限 4K～6K 廣州愛康健口腔門診部
- 前臺 廣州 高中 經(jīng)驗不限 3K～5K 廣州番禺區(qū)德寶口腔門珍部
- 前臺導(dǎo)診 廣州 大專 一年以上 4K～6K 廣東網(wǎng)雨大醫(yī)療管理有限公司
- 人事 廣州 中專 一年以上 4K～7K 廣州從化區(qū)城南醫(yī)院
- 薪酬專員 廣州 大專 二年以上 6k-8k 廣東康靈藥業(yè)連鎖有限公司
- 招聘專員 廣州 大專 二年以上 6k-8k 廣東康靈藥業(yè)連鎖有限公司
經(jīng)營性網(wǎng)站
公安信息網(wǎng)
浙江網(wǎng)警
61886692
