人事、行政

2K～4K 湖南-衡陽丨經(jīng)驗(yàn)一年以上丨大專

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績(jī)效獎(jiǎng)金

2024/09/11更新

職稱要求：不限
年齡要求：22以上
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

1、主持辦公室的日常行政工作。
　　2、準(zhǔn)確傳遞院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)后勤工作的指示精神和工作要求，做好與院內(nèi)各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。
　　3、協(xié)助院長(zhǎng)召集安排員工大會(huì)、辦公會(huì)議等，負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。
　　4、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草院內(nèi)工作計(jì)劃、起草決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件。
　　5、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會(huì)議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。
　　6、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好進(jìn)一步深化后勤體制改革工作。
　　7、負(fù)責(zé)做好各種來訪接待工作，處理好信息反饋。
　　8、檢查、督導(dǎo)各部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;加強(qiáng)辦公室內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查各部門工作人員履行崗位職責(zé)情況并予以考核。
　　9、注意調(diào)查研究，主動(dòng)了解、收集院內(nèi)的服務(wù)工作情況和存在的問題，為領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供參考。
　　10、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的政策和規(guī)定，做好各部門的績(jī)效考核與職能監(jiān)控工作。
　　11、認(rèn)真做好院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
12、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，