1.負責公司招聘工作的開展,包括招聘信息的發(fā)布與更新、面試的組織和跟進,入職安排和協(xié)調;
2.負責員工簽訂、續(xù)簽合同、協(xié)助試用期考核評定;
3.負責員工社保、公積金開戶和繳納,以及居住證積分處理;
4.負責辦理員工入職、轉正、調動、離職等異動手續(xù);
5.完善并監(jiān)督執(zhí)行員工手冊、獎懲制度、考勤制度等;
6.負責每月考勤制作;
7.組織公司拓展、團建、年會等活動;
8.其他領導安排的工作;
職位要求:
1人力資源相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷優(yōu)先;
2.對數據敏感,認真仔細;
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上海亞太醫(yī)療美容門診部
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亞太醫(yī)療
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