- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
崗位職責(zé):
1、收集、分析公司勞動力需求和勞動力市場供給情況,制定并協(xié)調(diào)公司人力資源發(fā)展的長期、中期規(guī)劃和年度計劃;
2、制定公司年度、季度、月度招聘計劃,按要求開展招聘工作;
3、組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)制度和工作流程;
4、實施人才梯隊培養(yǎng)計劃,為企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計,組織開展新員工培訓(xùn);
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、制定、完善各層級員工薪酬管理方案并實施;
6、優(yōu)化公司的績效管理體系,設(shè)定績效目標(biāo)并組織實施績效管理工作,完善績效考核評估體系;
7、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),宣傳企業(yè)理念,促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展;
8、協(xié)調(diào)組織、策劃企業(yè)活動,提高員工滿意度,促進(jìn)企業(yè)凝聚力;
9、收集、處理、反饋員工意見,建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制,增強(qiáng)員工歸屬感;
任職資格:
1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上人事行政管理經(jīng)驗,有口腔連鎖工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

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- 前臺 成都 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 2K~4K 成都溫江立興口腔醫(yī)院
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