- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
1.負責門診運營的整體工作，提升門診業(yè)績和客戶服務質量。
2.根據(jù)公司的工作計劃和方向，參與門診發(fā)展規(guī)劃的討論、起草和修
訂。
3.門診運營月度計劃和周計劃的制定、實施。
4.及時妥善處理客戶投訴和反饋。
5.配合首席醫(yī)療官和門診醫(yī)療主任開展工作，提升診所的醫(yī)療水平。
6.門診人員服務工作的督導檢查、日常工作的巡檢。組織門診的晨會
及例會，對發(fā)現(xiàn)的問題制定改進計劃。
7.門診人員的編制、人才儲備和培訓。門診各崗位主管的績效考核，
并匯總上報。
8.定期組織門診團隊建設，提高團隊凝聚力。收取和處理員工的反饋
意見，及時發(fā)現(xiàn)及時處理。
9.與財務部配合門診醫(yī)護人員的工資核算。
10.門診辦公、醫(yī)療設備及耗材的成本控制。
11.衛(wèi)生局等政府部門關系維護，與商鋪物業(yè)密切合作，維護長期的關
系。
12.與其他各部門密切合作，完成公司各項工作的開展。
13.完成上級主管交代的其他工作任務。
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雅仕維
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