管理院長,企劃/營銷

9K～10K 吉林-通化丨經(jīng)驗十年以上丨本科

包吃

包住

績效獎金

2024/09/10更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

一、崗位說明:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后組織實施，過程中根據(jù)醫(yī)療行業(yè)政策調(diào)整、發(fā)展趨勢、市場環(huán)境等因素調(diào)整計劃、策略，制訂預(yù)防和糾錯措施，完成經(jīng)營任務(wù);

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會的各項決議，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，代表醫(yī)院簽署有關(guān)協(xié)議、臺同、合約和處理相關(guān)事宜;

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營管理工作，建立和健全醫(yī)院組織架構(gòu)、管理體系、文化體系，組織制定醫(yī)院內(nèi)部的管理規(guī)章和各項制度，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，推動醫(yī)院改革工作;

4、負(fù)責(zé)主管醫(yī)院人事、財務(wù)、采購、制度建設(shè)、績效薪酬、日常運營、股改上市、新院籌辦等工作;

5、負(fù)責(zé)主持召開醫(yī)院管理會議和專題會議，聽取工作匯報，協(xié)調(diào)各科室/部門工作，檢

查監(jiān)督經(jīng)營管理情況、提出相應(yīng)的工作對策，年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的團隊建設(shè)，搭建醫(yī)院核心管理團隊，培養(yǎng)、引進醫(yī)療專業(yè)核心技術(shù)人才，打造醫(yī)院核心科室及業(yè)務(wù);

7、協(xié)調(diào)處理各種對外關(guān)系、參與行業(yè)重要活動，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

二、職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或醫(yī)療相關(guān)管理專業(yè);

2、10年以上大型醫(yī)療行業(yè)從業(yè)及5年以上統(tǒng)籌運營管理經(jīng)驗，副高及以上職稱;

3、對國內(nèi)外醫(yī)療健康行業(yè)發(fā)展趨勢有深入研究，擅長醫(yī)療集團化運作，具備現(xiàn)代化醫(yī)院運營管理意識，有全局觀;

4、熟悉醫(yī)療行業(yè)各項業(yè)務(wù)運營流程，有一一定的行業(yè)及政府資源，較強的資源整合能力;

5、高度認(rèn)同醫(yī)院文化，具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通能力;

6、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;

7、具有良好的職業(yè)道德，人格魅力、感召力、影響力，極強的工作責(zé)任心和事業(yè)心。