- 職稱要求:不限
- 年齡要求:26歲至不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
工作內(nèi)容:
1、督導(dǎo)老師,個案評估和介入目標的準確性;
2、設(shè)計并執(zhí)行老師的職能康復(fù)實務(wù)培訓(xùn);
3、定期與個案家長溝通并組織家長培訓(xùn)計劃;
4、直接為個案提供職能康復(fù)服務(wù)及計劃實施;
5、參與師資培養(yǎng)體系的搭建,包括針對一線老師的培養(yǎng)提升、職級評定及晉級考核認證等;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,作業(yè)康復(fù)、康復(fù)干預(yù)或特殊教育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、6年及以上自閉癥兒童職能康復(fù)經(jīng)驗,能夠獨立評估、設(shè)計和督導(dǎo)前線康復(fù)師/輔助人員執(zhí)行教學(xué)計劃;
3、具備職能康復(fù)干預(yù)師證照;
4、正直善良,認真負責(zé),愿意把時間精力投入到特殊教育事業(yè)中;
5、熱情,外向,善于溝通,形象氣質(zhì)佳,自驅(qū)力強,意愿在國際化多學(xué)科團隊中工作。
公司注重人才培養(yǎng),為基層員工每年提供不定期的專業(yè)提升培訓(xùn),增強員工個人能力以順應(yīng)公司的高速發(fā)展。公司每一個高管都是從基層選拔而來,這里有的是公平完善的晉升機制;有的是廣闊的發(fā)展平臺;有的是發(fā)掘人才的伯樂;只要你是千里馬,相信這里有你更好的發(fā)展舞臺!
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