- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
業(yè)務方面:
1、嚴格遵守及履行集團的各項規(guī)章制度及企業(yè)文化要求,監(jiān)督管理直屬下級履行集團各項規(guī)章制度及企業(yè)文化要求執(zhí)行情況;
2、負責口腔相關(guān)臨床專業(yè)診療、患者的咨詢、預防宣教及相關(guān)工作的實施;
3、負責臨床技術(shù)會診、分診、以及技術(shù)指導;
4、負責協(xié)助技術(shù)院長落實公司醫(yī)療項目決議;
職責
5、負責協(xié)助配合搶救危重患者的急救,并進行技術(shù)指導;
6、定期組織院內(nèi)培訓、做好臨床骨干交流學習的平臺及培養(yǎng)儲備人才。
7、配合醫(yī)務科落實政府相關(guān)部門對醫(yī)療團隊進行的各項醫(yī)政管理措施;
8、負責提出醫(yī)療業(yè)務發(fā)展建議報告,報上級決策參考;
9、協(xié)調(diào)解決臨床工作中的困難和問題,組織并參與全院性的疑難會診;
10、完成好公司及技術(shù)院長、機構(gòu)總經(jīng)理交代的其他工作事宜。
管理方面:
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,分管機構(gòu)的醫(yī)療、醫(yī)務、醫(yī)技、護理等科室工作,不斷提高醫(yī)療護理和服務質(zhì)量。
2、協(xié)助總經(jīng)理進行日常門診中心人員的崗位安排和調(diào)休管理,包括門診中心各部門排班、醫(yī)務人員的加班調(diào)休等。
3、協(xié)助總經(jīng)理定期組織院感質(zhì)量、臨床醫(yī)療治療質(zhì)量、病歷質(zhì)量、醫(yī)療安全等檢查及監(jiān)督,并進行討論、分析、總結(jié)和提出改進方案;
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,協(xié)助落實公司制定的醫(yī)療質(zhì)量管理控制方案,對機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量管理工作履行考核、評價、監(jiān)督工作,并提交改進方案;
5、協(xié)助總經(jīng)理進行機構(gòu)內(nèi)醫(yī)療糾紛管理及協(xié)助處理工作;
6、及時組織召開重大醫(yī)療不良事件(糾紛事件)討論會,進行討論、分析、總結(jié),并提交改進方案;
7、協(xié)助審查機構(gòu)醫(yī)療部門對業(yè)務發(fā)展所需的醫(yī)療設備、器械、醫(yī)用耗材、藥品及通用用品的申報計劃的合理性,并監(jiān)督使用情況;
8、響應并落實公司所引進行的醫(yī)療新技術(shù)、新項目推廣;
9、負責醫(yī)療技術(shù)分級、醫(yī)師分級管理;
10、定期組織案例分享;
11、按醫(yī)院質(zhì)量目標要求規(guī)范做好下屬各部門的工作表格和記錄文件的填寫管理,完成醫(yī)院的年度質(zhì)量目標。

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