醫(yī)務(wù)科主任

10K～20K 山東-濰坊丨經(jīng)驗三年以上丨本科

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績效獎金

2024/09/10更新

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職稱要求：不限
年齡要求：30
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

技能要求：
有醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉衛(wèi)健部門相關(guān)工作
崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，積極主動維護醫(yī)院的形象及利益；
2.嚴(yán)格把控醫(yī)院病例管理質(zhì)量，提高病例管理科學(xué)化水平；
3.指導(dǎo)監(jiān)督醫(yī)療質(zhì)量的控制和提高，擬訂醫(yī)療控制方案，檢查質(zhì)量方案執(zhí)行情況；
4.做好醫(yī)療糾紛的防范與處理，制定醫(yī)療糾紛防范處理預(yù)案和各種應(yīng)對辦法，提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療缺陷防范意識，如發(fā)現(xiàn)差錯進行調(diào)查、報告、處理；
5.組織醫(yī)院感染工作，制定醫(yī)院感染管理計劃并組織實施，檢查全院感染管理規(guī)章制度執(zhí)行情況；
6.組織門診工作，掌握門診各科醫(yī)療工作，負(fù)責(zé)組織檢查門診病人的診治、會診工作，負(fù)責(zé)接待門診病人的投訴，解決門診一般性爭議；
7.負(fù)責(zé)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的組織及應(yīng)急處理；
8.本部門負(fù)責(zé)內(nèi)部人員工作的分配，選拔、配備、評價下屬人員，組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行；
9、負(fù)責(zé)院內(nèi)各項證件的更新及年檢工作；
10、應(yīng)對上級部門的檢查及臨時性會議工作；
11.完成業(yè)務(wù)院長交辦的其他工作。
福利：

五險一金、免費一日三餐、節(jié)假日福利、員工福利、法定節(jié)假日、帶薪年假。

工作時間：8：30~11:30；13:30~17:30