現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)主管

30k-50k /月 廣東-中山丨經(jīng)驗(yàn)五年以上丨學(xué)歷不限

五險(xiǎn)

包吃

包住

績(jī)效獎(jiǎng)金

2024/09/10更新

投遞簡(jiǎn)歷在線溝通

職稱(chēng)要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

崗位職責(zé):
1）對(duì)個(gè)人的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，并明確下達(dá)下屬現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)各個(gè)階段關(guān)鍵考核指標(biāo)：成交率、客單價(jià)、轉(zhuǎn)介紹業(yè)績(jī)、回訪量、二開(kāi)業(yè)績(jī)；并為下屬員工的總考核指標(biāo)負(fù)責(zé)，監(jiān)督協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)完成個(gè)人總目標(biāo)；
2）負(fù)責(zé)患者服務(wù)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，提高患者滿意度，提出提升患者滿意度有效性建議實(shí)施計(jì)劃；
3）負(fù)責(zé)患者的開(kāi)發(fā)管理，監(jiān)聽(tīng)電話與營(yíng)銷(xiāo)中心共同分析患者開(kāi)發(fā)、接待過(guò)程中存在的問(wèn)題，指導(dǎo)下屬提高患者開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧；督促員工做好患者維護(hù)、抽查患者維護(hù)情況：
4）協(xié)助解決患者投訴、糾紛事件；
5）負(fù)責(zé)收集、整理部門(mén)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)；對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。為醫(yī)院決策提供依據(jù)；
收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)部門(mén)，為醫(yī)院決策提供依據(jù)；
6）負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)部的業(yè)務(wù)部訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作.
7.有保險(xiǎn)、房地產(chǎn)銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【薪酬福利】
1、【醫(yī)療保險(xiǎn)】：五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、績(jī)效考核
2、【員工活動(dòng)】：不定期組織員工集體活動(dòng)、外出旅游、社團(tuán)活動(dòng)、生日party；每月組織員工活動(dòng)（打羽毛球、打籃球、游泳、看電影等等）；
3、【節(jié)日福利】：中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日如春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金；
4、【住宿餐飲】：免費(fèi)提供三餐、免費(fèi)提供住宿，中層提供單人公寓，高層提供二房一廳；
5、【培訓(xùn)開(kāi)發(fā)】：公司有規(guī)范的內(nèi)部培訓(xùn)體系，工作滿一年還可享受集團(tuán)或外送免費(fèi)培訓(xùn)，中高層醫(yī)療人員可提供國(guó)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
6、【折扣福利】：公司內(nèi)部員工和員工親屬可享受折扣優(yōu)惠的治療；
7、【舒適環(huán)境】：工作環(huán)境舒適，是中山市目前較**的口腔醫(yī)院
8、【工作時(shí)間】：月休四天，工作時(shí)間：8:30-12:0014:00-18:00