- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，年齡30至45歲。
2、熟悉醫(yī)院相關(guān)政策、企業(yè)文化和相關(guān)業(yè)務(wù)運作流程。
3、熟悉醫(yī)院相關(guān)法規(guī)及其它與工作相關(guān)的法律知識。
4、三年以上同崗工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理和業(yè)務(wù)院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防工作。負責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。
2、負責(zé)實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，指定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。
3、擬定醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)總理、院長批準(zhǔn)準(zhǔn)后組織實施。
4、深入各科室了解和掌握情況，組織重大搶救和會診，督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查、采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量預(yù)防差錯事故。
5、對醫(yī)療事故及糾紛進行調(diào)查、組織討論，及時向總經(jīng)理、院長提出處理意見。
6、負責(zé)實施檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
7、檢查督促各科室工作計劃的執(zhí)行落實，組織科室之間的協(xié)作、改進醫(yī)療工作。
8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計。
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麥芽
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