辦公室主任

10K～20K 福建-廈門丨經(jīng)驗(yàn)二年以上丨大專

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績(jī)效獎(jiǎng)金

2024/09/10更新

投遞簡(jiǎn)歷在線溝通

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

崗位職責(zé)：
1、制訂與優(yōu)化各種人力、行政政策\(yùn)管理制度\工作流程\使工作有據(jù)可依；
2、針對(duì)人力資源管理制訂的標(biāo)準(zhǔn)體系文件，推動(dòng)做好增編、修訂、維護(hù)、更新等優(yōu)化工作，落實(shí)執(zhí)行并運(yùn)行順暢；
3、進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)需求分析與預(yù)測(cè)，設(shè)計(jì)人員的調(diào)配與吸納方案，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與配置；
4、審核各部門人力編制與用人計(jì)劃，合理的員工生產(chǎn)力；
5、及時(shí)掌握并匯總各部門人員配置的異變,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，及時(shí)招到合適候選人；
6、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,不斷拓展新的招聘渠道,擬寫富有吸引力的招聘啟事,吸引更多候選人；
7、制定并調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，幫助各部門、內(nèi)部員工、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)提升工作技能；
8、組織企業(yè)內(nèi)部師資隊(duì)伍的建設(shè)，包含培訓(xùn)講師及培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)；
9、督導(dǎo)下屬有序的開(kāi)展日常人事工作，包含人員異動(dòng)，勞動(dòng)合同簽訂，入離職手續(xù)，考勤，社保等；
10、指導(dǎo)員工關(guān)系\糾紛處理，為員工及公司提供法津\法規(guī)\政策等方面的咨詢；
11、完善績(jī)效體系，以人才的供應(yīng)管理，構(gòu)建公平合理的人力發(fā)展環(huán)境；
12、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作，包括但不限于醫(yī)院衛(wèi)生、食堂、宿舍、消防及各類證件的管理及年檢；
13、負(fù)責(zé)外聯(lián)相關(guān)工作，應(yīng)對(duì)衛(wèi)生局及相關(guān)政府部門不定期檢查。
14、其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜。

任職資格：
1-從事醫(yī)療行業(yè)辦公室工作一年以上經(jīng)驗(yàn)；
2-大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3-做事積極主動(dòng)、為人有親和力、做事細(xì)心認(rèn)真；
4-的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及行動(dòng)力；
5-具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6-領(lǐng)好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；