行政人事管理

4K～6K 山東-青島丨經(jīng)驗不限丨大專

五險

包住

2024/09/10更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

崗位職責：
1、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；
2、向決策層提供關(guān)于人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議，提高管理水平；
3、組織編制并審批公司人力資源管理的各項規(guī)章制度，上報董事長審批；
4、貫徹實施各項人力資源管理制度，定期檢查制度執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，不斷完善人力資源管理制度；
5、監(jiān)督、指導公司招聘、培訓、績效、薪酬等各項管理工作，監(jiān)督、指導勞動保障、勞動關(guān)系管理及其他人事管理工作；
6、提出并審批重大人事決策，及時處理管理過程中出現(xiàn)的重大人力資源管理問題；
7、監(jiān)督企業(yè)人才庫建設(shè)及人才儲備管理；
8、監(jiān)督檢查人力資源中心的各項工作及計劃的執(zhí)行情況，實施對下屬員工的配置、考核、培訓等工作；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、精通人力資源6大板塊，具備5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上人力資源經(jīng)理或總監(jiān)工作經(jīng)驗；
2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；
3、較強的市場感知能力、應變能力、策劃能力；
4、出色的人際溝通、團隊建設(shè)、組織管理能力；
5、責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)；
6、28歲以上，本科以上學歷。

職位待遇：
1、優(yōu)厚的福利體系，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、宿舍及每月150元餐補按時發(fā)放；
2、良好晉升機會，內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
3、舒適的工作環(huán)境，工作氛圍寬松，成長空間大。

地址：青島市北區(qū)臺柳路398號（李村方向可乘坐3、318、363、502、378、605于河西站下車，市區(qū)方向可乘坐3、318、363、502、378、605于楊家群麗景苑下車或368、306、410、405路于河西富居苑下車，均有指示標志）。
聯(lián)系人：人事部姜老師0532-58705627