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1、對負責的整個區(qū)域業(yè)績負責;
2、設置并完成分公司架構;
3、協(xié)調、平衡和處理公司、員工、客戶之間的關系;
4、主抓市場新店開發(fā)和大型合作店維護;
5、對區(qū)域的資源進行分配,包含新店分配、老客戶服務分配;
6、制定符臺公司要求的部門]規(guī)章制度并執(zhí)行自己部門]的規(guī)章制度和公司的規(guī)章制度;
7、對所轄區(qū)員工和客戶進行管理;
8、引進適臺公司和團隊發(fā)展的員工;
9、培養(yǎng)出自己職務-樣的員工;
10、對區(qū)域也產能會議的成功率和業(yè)績負責,對總部會議的邀約任務負責;
11、服從分公司總經理的戰(zhàn)略部署和任務布達;
12、堅決維護公司利益和品牌形象,嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度;
任職要求:
1、5年以上醫(yī)美行業(yè)渠道拓展相關管理崗位;
2、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;
3、的營銷策劃及全局掌控能力。