護(hù)理部主任
7K~10K 云南-楚雄彝族自治州 丨 經(jīng)驗(yàn)五年以上 丨 大專
- 五險(xiǎn)
- 包吃
- 包住
- 周末雙休
- 年底雙薪
- 年度旅游
- 績效獎(jiǎng)金
- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1、負(fù)責(zé)護(hù)理工作,制定部門績效目標(biāo)、護(hù)理工作計(jì)劃和預(yù)算,經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后實(shí)施,完成本部門各項(xiàng)績效指標(biāo),分析診斷并解決部門績效問題,檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào);
2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格督促執(zhí)行,檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理共作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)搶救重危、疑難病人的護(hù)理組織領(lǐng)導(dǎo)工作;
4、檢查、指導(dǎo)導(dǎo)診、門診、病房、手術(shù)室護(hù)理管理,督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度,提出具體監(jiān)控辦法;
5、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、行政查房,每月,并有記錄;
6、組織全院護(hù)理人員的崗前培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期進(jìn)行護(hù)士的理論及操作考核;
7、參加院長的業(yè)務(wù)、行政查房,及時(shí)了解護(hù)理工作的臨床要求;
8、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向業(yè)務(wù)院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。
9、負(fù)責(zé)護(hù)理文件的質(zhì)控工作;
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它科室、部門的關(guān)系,處理本部門發(fā)生的各種突發(fā)事變;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上護(hù)理行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉有關(guān)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和護(hù)理學(xué)理論知識(shí),掌握國內(nèi)外護(hù)理技術(shù)進(jìn)展情況,重視吸收應(yīng)用先進(jìn)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和科研成果,具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)及解決護(hù)理工作中的大問題,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。

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