- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1.每月按時(shí)提交員工的入離調(diào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
2.負(fù)責(zé)辦理員工的入職、調(diào)職、離職手續(xù);
3.審核員工的每月工資發(fā)放情況;
4.負(fù)責(zé)員工的保險(xiǎn)辦理及增減統(tǒng)計(jì)。
任職要求:
1.人力資源管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉人力資源管理六大模塊,有人力資源管理師證者優(yōu)先;
3.形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具有認(rèn)真謹(jǐn)慎等良好品質(zhì)。

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