- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
技能要求:
護理指導,主管護師,科室管理
職位描述:
1.制定部門各項管理制度、建立及完善工作流程,提高科室服務(wù)能力和醫(yī)護類人員的服務(wù)意識;
2.教育管理護理部門人員,及時傳達公司各項信息,提出工作要求、給出工作指導建議;
3.合理安排和協(xié)調(diào)科室護士崗位,提高工作效率;
4.負責協(xié)助hr對護士的招聘把關(guān),對面試的護士進行考核與評價;
5.負責院內(nèi)感染控制工作;
8.檢查落實護理服務(wù)規(guī)范的實施,制定合理的服務(wù)流程;
職位要求:
1.大專以上學歷,護理專業(yè)畢業(yè);
2.副主任護師或主管護師以上職稱優(yōu)先;
3.有3年以上二甲及以上醫(yī)院護理部管理工作經(jīng)驗;
4.熟悉當?shù)匦l(wèi)健委及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)政策法規(guī);
5.具有較強的責任感、團隊協(xié)調(diào)能力、溝通能力及語言表達能力

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