兒科主任

20k-30k /月 四川-成都丨經(jīng)驗不限丨學(xué)歷不限

五險

包吃

績效獎金

2024/09/11更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

一、工作概述：熟悉兒科工作狀況，管理并指導(dǎo)下屬開展相關(guān)臨床工作，協(xié)調(diào)與其他部門的工作，業(yè)務(wù)工作順暢；組織學(xué)習(xí)，不斷提升科室業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力及質(zhì)量；維護(hù)和遵守醫(yī)院的各項管理制度和工作流程。
二、工作職責(zé)：
1、在副院長及醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)兒科行政、業(yè)務(wù)管理，兒科醫(yī)療、護(hù)理業(yè)務(wù)工作；
2、制定兒科業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃，并組織實施,參與部門、科室質(zhì)量改進(jìn)工作。負(fù)責(zé)本部門、科室質(zhì)量改進(jìn)工作的持續(xù)開展；
3、指導(dǎo)下級醫(yī)師按照診療常規(guī)完成兒科病人的診療工作，并病人安全；
4、組織和參加危重及疑難病例的會診、救治，對病人的診療提供技術(shù)和資源支持；根據(jù)病情提出會診、轉(zhuǎn)院等建議，并提交副院長、專家共同討論決定；
5、落實各項規(guī)章制度，組織貫徹實施醫(yī)療品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理體系；
6、定期組織召開科務(wù)會議；組織全科病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)；
7、每周科主任查房，及時進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量的檢查、監(jiān)督和反饋，制定疑難危重患者診療計劃、手術(shù)方案，完成病歷書寫及所授權(quán)范圍的手術(shù)操作；
8、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，組織協(xié)調(diào)科研及新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用；
9、科室人、財、物建設(shè)、管理；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷；
2、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，主任醫(yī)師職稱；持有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、主任醫(yī)師職稱證；
3、具有五年及以上二級婦幼、婦產(chǎn)、婦兒、綜合醫(yī)院等兒科主任工作經(jīng)驗；
4、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、廉潔奉公、職業(yè)道德高尚；
5、計算機(jī)能力熟練；
6、管理能力、人際能力、語言能力優(yōu)良；
7、有堅實的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)知識；
8、熟練掌握兒科醫(yī)學(xué)知識和治療技術(shù)；
9、熟悉相關(guān)學(xué)科的有關(guān)知識和醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新方法；
10、掌握本科設(shè)備的技術(shù)操作和管理知識；
11、具備優(yōu)良的兒科疾病診治能力。
四、薪資待遇：10000-20000元。